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quinta-feira, 19 de outubro de 2006

ATENÇÃO: modificações regulamentares em vigor a partir de 16 de outubro de 2006

Imigração - Seleção dos trabalhadores se pautará mais pelas necessidades dos
empregadores das diferentes regiões do Quebec

Montréal, 13 de outubro de 2006 – «A evolução prevista para o mercado de trabalho em
diversas regiões do Quebec faz com que, atualmente, seja necessário revisar as ferramentas de
seleção dos trabalhadores no estrangeiro. Desse modo, visamos obter uma melhor adequação
entre a seleção dos candidatos e as necessidades expressas pelos empregadores », declarou a
ministra da Imigração e das Comunidades Culturais, sra. Lise Thériault. «É por isso que tenho a
satisfação de anunciar a entrada em vigor, no próximo dia 16 de outubro, de modificações
substanciais na Regulamentação sobre a seleção de cidadãos estrangeiros», acrescentou a
ministra.
Basicamente, a seleção dos trabalhadores, daqui por diante, levará em conta a área de formação
dos candidatos e valorizará mais as formações promissoras, tendo em vista as perspectivas de
emprego no Quebec. Os novos critérios que serão introduzidos permitirão não apenas continuar
selecionando candidatos que tenham formação universitária, mas também aumentar o número
de técnicos e trabalhadores especializados. Além disso, os candidatos que tiverem uma oferta
de emprego validada serão agraciados com pontuação suplementar, mais elevados para as
ofertas de emprego no interior.
A partir da entrada em vigor da regulamentação, essas mudanças terão reflexos na Avaliação
Preliminar de Imigração [ l'Évaluation préliminaire d'immigration ], um formulário eletrônico
que possibilita aos candidatos à imigração avaliar, gratuitamente e on-line, as suas
possibilidades de serem selecionados pelo Quebec – e isso antes mesmo de formalizarem o
pedido oficial de imigração. Esse formulário está disponível nos idiomas francês, inglês e
espanhol, no seguinte endereço web: www.immigration-quebec.gouv.qc.ca.
«A revisão de nossos critérios de seleção nos permitirá recrutar trabalhadores que atendam a
necessidades que, de outro modo, não poderiam ser satisfeitas. Essa mão de obra jovem e
qualificada representa um valor agregado para os empregadores de todas as regiões do Quebec,
e uma força viva para a sociedade quebequense no tocante às questões demográficas »,
esclareceu a sra. Thériault.
Outras modificações
Imigrantes empreendedores
Também serão introduzidas modificações na seleção dos imigrantes empreendedores. A
ministra especificou que tais modificações contribuirão para reanimar esse programa de
imigração, a fim de que o Quebec possa tirar o máximo proveito dos efeitos econômicos
associados à vinda de empreendedores.
Com a perspectiva de contribuir para o desafio de incrementar o empreendedorismo, o
programa ganhará uma nova rubrica para simplificar o processo de seleção dos candidatos que
já identificaram uma empresa quebequense que desejam adquirir para assegurar à sucessão da
direção.
Reagrupamento familiar e apadrinhamento coletivo
Na categoria de reagrupamento familiar, a duração do compromisso assumido por um residente
do Quebec para apradrinhar um jovem de 16 anos ou mais, será reduzida. Tal duração passará a
ter um mínimo de três anos ou até que a pessoa complete 25 anos de idade.
Para permitir a adesão de um maior número de apadrinhamentos coletivos, os grupos
compostos de 2 a 5 residentes ou de uma pessoa jurídica e um residente, poderão, a partir de
agora, patrocinar um refugiado ou alguém em situação similar. Os compromissos de três anos
também serão permitidos para o apadrinhamento de pessoas que tenham menos capacitação
para se estabelecer.
« Tais modificações refletem os valores da sociedade quebequense em assuntos de reunificação
familiar e de compaixão em relação aos refugiados », enfatizou a ministra Thériault.
As modificações na Regulamentação relativa à seleção dos cidadãos estrangeiros decorrem,
essencialmente, das medidas previstas no Plano de ação “Des valeurs partagées, des intérêts
communs” (literalmente, Valores compartilhados, interesses em comum), o qual se insere no
Plano de Ação governamental intitulado“Briller parmi les meilleurs (literalmente, Brilhar entre
os melhores). Essas modificações contribuirão, igualmente, para que os objetivos do Quebec
sejam alcançados no que se refere aos volumes de admissão e à composição da Imigração.
Para maiores informações
Você pode consultar o Plano de Ação “Des valeurs partagées, des intérêts communs”, assim
como a Planification triennale da Imigração 2005-2007 (literalmente, o planejamento trienal
de imigração 2005-2007) no sítio web do Ministère de l’Immigration et des Communautés
culturelles (Ministério da Imigração e das Comunidades Culturais):

3 comentários:

Erasmo & Elaine disse...

Tomara que essas medidas realmente facilitem nossa entrada no mercado de trabalho...abraços!!!

Valéria disse...

Passamos, conseguimos o nosso CSQ!!!!!!!!!
Sentimos a falta de vcs no encontro sexta-feira!!!!!
Vamos marcar um amigo secreto, contamos com vcs....
O blog aos poucos está sendo atualizado e as informações sobre os encontros estarão no grupo brasilia canada.
Espero que tudo esteja bem.
Um abraço,
Valéria

Valéria disse...

Olá amigos,

Estamos tentando formar as turmas na cultura francesa. O valor nao sei ao certo qto ficará, mas deve ser algo em torno de 150 por três horas semanais.
Se quiser mais informações, me manda um email via brasiliacanada ( grupo de discussão ).
Até o próximo encontro.
Um abraço,
Alexandre e Valéria

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